提问:东莞苏宁,在这法制下的社会,你怎么这么嚣张,大胆?  编号:148509  
    东莞苏宁盘剥下属员工,本人从2005年入职至2015.12.5系统仍有198.3天补休,其他正常离职的员工补休定额都按照140元/天进行补发相应金额。本人由于跟苏宁进行劳动仲裁。苏宁方首先狡辩这个198.3天是小时数,但是苏宁的人事系统不管是请假还是补休,单位时数都是以天为单位。根本不存在以小时为单位的情况。后苏宁又拿出我2016年1-6月的考勤和工资发放表来说事,说我2016年1-6月的补休那些已经在每个月已经结清,我提供的198.3天的补休定额是无效数字。但是经过细看考勤表,我在2016年1-6月的考勤表可以看出,我的补休天数远远超出了每个月正常的补休天数(苏宁的管理人员正常礼拜六日双休),而且工资都是正常发放,说明我前期的补休定额是有效的。 现投诉东莞苏宁压榨劳动者正常补休时间,在不能正常补休的情况下,补休定额没有给员工相应的经济补偿。请政府相关部门主持公道,维护法律的尊严,维护劳动者的合法权益。
处理状态:已受理

网友:企鹅续集3 发言时间:2016-09-26 08:38:09 

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