提问:常平镇税务协管中心是合法单位?  编号:190841  
    
2006年1月1日入职至今,为单位奉献了人生最宝贵的青春.
     刚毕业,交简历至镇组织办通过面试进入税务协管中心.认真努力工作,期待早日转正.
     工作几年,组织了家庭,随着孩子的出生渐渐感觉到生活压力,进一趟婴儿店半个月工资没了.这时又碰上续签合同的时间,见到放在面前这合同(与几年前合一致,完成是复印件).这时有点想辞工的冲动,难道几年的付出,完全得不到单位的承认,但在手停口停的大环境下,没敢辞工.
     继续努力了几年,单位在萧局长的严格管理下,让大家看到了希望,但是又见这份完全是几年前一模一样的合同放在面前,又对自己的未来开始担心,好多同事不想签名.但内部开始传说加薪的报告已提交,又传跟政府单位连续签三次合同会自动转正.除了小部分同事辞工外,大部分还是签名了.
     一眨眼,三年又过去了,税务协管站全部撤销了,全部人员都抽回国地税协助公务员办公,坐窗口的坐窗口,过管理股的过管理股,看着身边一齐工作的协税员、公务员,时间一长心理落差就出现了,公务员先不说了,毕竟人家是考进来的.但跟协税员干着一样的工作,待遇却只有人家一半.
     又到签合同时间,完全跟10年前一模一样的合同......不是连续签3次合同,单位就默认成正式工的吗?为什么是这样的呢.有在财政局工作的朋友确认我们的待遇是8000元/月的,所以你们在近期是不会有可能可工资的.回想起税务协管中心最后一次集体会议,说好的当年加8000元/年,年后又说之前工资算多给我们了,那8000元已加上去了,这就是为什么我说的单位最后一次会议的原因,因为单位里的几位所谓领导,主任,只不过是其它单位犯错,或被排挤,或是裸官而挂职在我们单位,能保住他们自己已不错了,怎么敢多说话,再说人家待遇比我们一线的人员高好多.
     如今国地税合并了,还有没有人还记得我们这批廉价劳动力的所付出的青春.不要全镇事业单位人员加薪时就说我们是特聘人员,不在加薪范围;但在填写资料上交备案时就一定要写事业单位,合同工......真还有人尊重过我们的付出吗?
    
    
处理状态:已回复

网友:特聘人员 发言时间:2018-07-09 09:52:58 

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常平回复
    你好,常平镇税务协管中心是根据市政府的有关要求和东府【2005】165号文件,常府办【2005】65号文件的有关规定,于2006年1月成立,属镇人民政府下属事业单位,主要完成零星税源的征收,协助国地税开展税务协管工作,承办镇委镇政府和市对口部门交办事项。税务协管中心自成立以来,在镇委镇政府的正确领导下,在广大税务协管员的勤奋工作下,为中央、省、市和镇的税收收入工作出了较大贡献,得到市税务协管领导和镇领导的充分肯定,先后连续十一年被评为市税务协管工作先进单位,并且每年涌现出许多先进站点和先进个人。为此,镇委镇政府对税务协管员的工作和取得的成绩给予了充分肯定和表彰,对协管队伍建设高度重视,为协管员的学习、工作和生活给予许多关怀。你反映镇委镇政府和中心领导对你所谓的不关心是不实和有失偏颇的。税务协管员每个月的工资都是根据镇财政预算的拨款准时足额发放的。据不完全统计,我镇税务协管人员与邻近镇区的协管员待遇是有一点差距。而事实上,协管中心领导和原国地税的领导很早已经开始与政府领导、组织部门和财政部门沟通、协调、反映,这也得到了镇领导的高度重视。近年来,随着经济增长、物价上涨等因素影响,政府各部门的工资待遇问题尤其突出,通过协管中心领导的努力协调、争取和镇财政及镇政府领导的重视、关心下,在镇财政收入紧张、财力支出吃紧的情况下,2016年,协管员的工资在原有基础上,增加了八千元每人每年。总之,做为一名政府工作人员,请你相信镇政府会充分考虑在同工不同酬的情况下,协管员队伍渴望涨工资,期待纳入镇府事业编制的情况,会随着财力的好转,并且根据镇政府组织人事的实际情况做出适当调整,请你相信人民政府,并安心在税务协管工作上建功立业。同时,你平时有什么疑问完全可以向你的上级和中心领导反映,当然亦可致电协管中心办公室反映、了解有关情况,电话:83997883。谢谢您的来信!

 受理人:常平 回复时间:2018-07-27 09:58:49

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  评分时间:2018-07-28 14:00:09

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