阳光网首页
东莞阳光网 > 阳光热线 > 市人力资源局 > 详细
提问:关于五一劳动节放假的通知  编号:213730
    我公司是东莞大岭山光顺电子有限公司,我公司关于五一放假的通知中出现了霸王条款,公司五月二号三号只安排部分人员上班,一部分人不上班,未安排上班的员工被要求必须请假。且今日又出现了要员工签署同意表,同意公司关于五一放假的通知安排。这样做严重的损害了员工的权益。且属于违法行为。现在予以举报。
处理状态:已回复
网友:卡里没钱了 发言时间:2019-04-24 11:52:53 
声明:以上留言仅代表网友个人观点,不代表本网站立场和观点。
市人力资源局回复
       经查,光顺厂根据生产需要五一期间并未进行调休,428日及55日正常放假,52日、3日正常上班,期间,个别员工不同意企业的放假安排,我分局要求光顺厂应当充分考虑员工意愿,对员工的上班时间进行妥善安排。光顺厂表示,对不同意52日、3日请假或休年休假的员工,可安排正常上班,建议存在异议的员工向厂方明确休假或上班意向。由于未能联系来信人,建议若对其存异议,可联系东莞市人力资源和社会保障局大岭山分局监察办公室咨询处理,联系电话:0769-85619822
处理状态:已回复
受理人:市人力资源局 回复时间:2019-04-30 14:43:46
评价 温馨提醒:评价1-2星为不满意,3星为基本满意,4-5星为满意。十天后不作评价,系统默认“基本满意”。
提问人未评分
评分时间:0000-00-00 00:00:00
网友讨论 0人参与 | 0条评论 >>查看全部