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提问:千人工厂分五个不同等级食堂,工人该分三六九等?  编号:217908
     沙田镇银泰丰光学科技有限公司,千来的人工厂,厂里包吃,却分五个不同等级的食堂。把人分为三六九等,各不相同。这是对工作在生产一线流血流汗的广大兄弟姐妹们赤祼祼的歧视!因食堂为私人承包,公司的所谓管理人员每天吃着小灶吃好,吃饱。而工人们却端着难吃的饭菜难以下口。多次反应饭堂伙食差,却迟迟得不到改善。抗议公司在这个问题上区分人之高低贵戝,却没人理会。做为一个即将上市的公司,公司所有员工都在努力拼搏,争取公司早日上市,正是广大一线工人日以继夜的努力工作,创造价值,才能铸就银泰丰今天的成绩和明天的更加辉煌。而正是这群可亲可敬的人,在吃着最难吃的饭菜,干着最脏最累的活,看着所谓的管理人员趾高气扬走进代表他们高贵身份的小食堂,忍受着被人歧视的目光!
     近年来感谢东莞市人民政府的关怀,赐与了农民工朋友们一个“新莞人”的雅号,还要增强新莞人的获得感和幸福感。这意味的工作在生产一线,为东莞的发展做出巨大贡献的广大农民工朋友翻身做主了,不再低人一等!银泰丰的核心管理理念也是”奉献,共享"!试问小小食堂分五个不同等级是否有违市领导的初衷?是否有违银泰丰的管理理念。是否对得起这些默默为银泰丰的发展付出最大努力的人!!!
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网友:无声的风aa 发言时间:2019-06-11 10:30:05 
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沙田镇回复
    

您在【阳光热线平台】反映编号为217908的信访事项已收悉,经协调沙田镇工会调查处理,现回复如下:

银泰丰光学科技有限公司根据工作需要,经过该司职工代表大会及工会一起通过会议决议对住宿及伙食实行差异化管理,公司饭堂设有五个就餐点,分别是VIP餐厅用于招待公司的客人,董事/总经理餐厅为了方便公司股东及高管在就餐时讨论相关问题,经理餐厅、中级管理人员餐厅及员工餐厅。为了提高员工的工作积极性,任何表现优秀的员工,获得职务晋升后均可在就餐和住宿上提高一个档次。

另外,该公司高度重视员工餐厅伙食,员工餐厅在伙食标准上,经过多方比价确定的,比其他很多同行业公司的餐标高出约10%-20%。下来,该公司将密切关注员工伙食情况,通过调查问卷、适时调整菜品菜式,更好地服务好员工,照顾好员工的生活。

处理状态:已回复
受理人:沙田镇 回复时间:2019-06-14 16:16:47
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