提问:桥头镇佰大礼品有限公司强制不让暑假工辞工,提前走还扣0工资,天理何在  编号:166837  
    据东莞桥头镇佰大礼品有限公司暑假工得知,佰大礼品有限公司为了完成产量,违背了当初招人的承诺(必须做完20天才能辞工),现在暑假快结束,来自各地的学生们都想着能够拿着辛苦赚来的钱回去好好玩几天,然后就准备上学了。谁知现在辞工却遭到此公司人事部的拒批,此公司老板还发话说,必须要做到25号才可以走,这是要强制性劳动力吗?曾还听说过提前走还要扣%30工资的一些话语,这样的公司算不算违法呢!还有就是没听说欠工资的事,但是走当天不能领到工资,作为暑假工难道不应该在走之前结清一切工资吗!听说暑假工发工资还是没有工资条的,这样的人事部还要来干什么!作为辛苦劳作的暑假工们对自己的工资多少都没有个数。佰大的确是黑!!!
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网友:天涯致远 发言时间:2017-08-17 23:50:40 

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桥头回复
    

调查,情况如下:

收到关于桥头镇佰大礼品有限公司强制不让暑期工辞工的问题后,我镇人力资源分局在2017821日、22日派出劳动监察员到东莞佰大礼品有限公司调查。经调查,该公司从2017629日开始暑假期间共招有36名暑期工,至821日离职了19名暑期工。822日下午,该公司在人力资源分局的督促下,离职的暑期工已经全部领取工资,包括来信人也确认收到工资。该公司承诺从822日起凡有暑期学生工提出离职的,都可以获批,并且离职后的第二天一定能够领取到工资。



 受理人:桥头 回复时间:2017-08-25 14:20:53

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  评分时间:2017-08-26 15:13:43

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