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关注志成冠军员工铅中毒，切实维护员工合法权益
这就是卓越绩效管理的成果？
这就是首届东莞市首届政府质量奖获奖企业？
这就是东莞明星企业？
工人铅中毒被定工伤，公司5000元打发人？
提起广东志成冠军集团，业内几乎无人不知晓，这家公司在东莞，乃至业内可谓有辉煌称号，“国家高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家级创新型试点企业”、首批29家“广东省创新型企业”、50家“广东省装备制造业骨干企业”、“广东省百强民营企业”及4A级“标准化良好行为企业”等一系列光彩夺目的光环。然而，在3月3日，广东省委机关报南方日报报道，由于志成冠军生产铅酸蓄电池工人保护力度不够，导致工人出现铅中毒，经东莞市社保局认定为工伤，但志成冠军却不顾员工生命安危，5000元打发人。这就是东莞的明星企业吗？在去年首届东莞市政府质量奖上，志成冠军光荣当选，难道这就是实施卓越绩效管理的后果吗？
作为一名在莞打工的新莞人，我与志成冠军没有任何仇恨，但是听闻此事件是由省委机关报报道出来，我内心震惊，为什么拥有这么多光环的企业也能够做出这等事情？为什么在“用工荒”猛烈袭击东莞的情况下，志成冠军能够如此冒天下之大不韪？5000元能够治好铅中毒吗？铅中毒员工接下来的日子该怎么办？
当今，在外打工的人，除了90后，几乎都是上有老，下有下，背负的压力几乎是前所未有的沉重。对于志成冠军，我不想说什么，我只希望你能够找回这些员工，把他们治理好，因为这不仅是你的责任，更是你的义务。你试想，当你在红红火火的享受时，这些中毒的员工却在一些角落里痛哭的呻吟，你能心安吗？对于政府，斗胆建议市总工会前去志成冠军进行调查，切实维护东莞的形象和东莞员工的职业安全。
南方日报报道：http://gd.nfdaily.cn/content/2011-03/03/content_20642861.htm
志成冠军网站：http://www.zhicheng-champion.com/
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