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常平医院强推不公平上班时间
wymond
来自：中国 发布日期2019-06-30 14:18:38
状态：
已回复
编号：219978
因东莞常平医院上班不合理，不公开更改护理的上班时间，强烈执行原护理上班时间为三班倒（08：00--15、15：00--22：00、22：00--次日08：00）。之前因护理人员不足时，强烈要求改为二班倒（08-00-16：00、16：00-次日08：00，目前上班的时间）。现医院相关领导强烈要求执行三班倒上班模式，按有关国家相关规定，医护人员的上班时间为7小时。如按医院相关领导提出的三班倒，医院的护理工作人员上班的时间为8小时，已超出国家的相关规定。更不合理的是，护士长及相关在后勤人员还是上班7小时。医院相关领导未曾考虑一线临床医护人员的艰辛。本来每个交接班的同事都都会提前15分钟到，下班的的推迟15分钟，这样是为了更好的交接班。医院相关领导私自定下三班倒的上班模式，根本未考虑到医护人员上下班的安全及不公平的待遇。
你好，来信收悉。针对你反映的情况，我们非常重视，立即组织对常平医院强推不公平上班时间的问题进行调查了解。经调查了解，近期常平医院下发文件，将护理工作模式由“二班倒”（16：00-次日8:00）改为“三班倒（每班8小时）”，引起一部分护理人员不满，医院相关职能科室在日常工作检查时发现，部分科室出现排班为16：00-次日8:00的班种，此班种时间过长，16小时的工作强度对护士身体健康会有很大影响，且护士容易疲劳，影响护理质量，增加护理差错或事故的发生几率。为规范化管理，合理有效利用人力资源，经医院领导研究决定，对全院人员（包括临床、医技、护理、行政等）实行“一盘棋”的统筹管理，并非专门针对某一科室或护理单元。关于改革护理排班模式问题。医院两班倒护理工作模式夜班为2名护士，从16:00开始上班至第二天8:00，共16小时，在0:00至6:00期间2名护士轮流睡觉各3小时，造成下半夜实际只有1名护士工作的状态，本应2名护士完成的工作变相为1名护士工作，严重影响夜班护理质量，不能保障患者安全；如果护士不睡觉，16小时的工作强度对护士身体健康造成极大伤害，且护士容易疲劳，影响护理质量。目前东莞各大医院护士上班模式大多数是三班倒模式；参考东莞市人民医院护士排班模式，为保障患者安全及促进护士身体健康，7月1日开始医院将原来夜班从16:00开始上班至第二天8:00改为P班与N班2个班次各8小时上班时长（含进餐时间），将原来以小时计算工时改为以天来计算工时。关于护士上班时间与行政人员不同问题，因临床工作性质与行政有很大不同，医院奖励性工资发放向临床倾斜，并进行夜班补助，对临床上班人员提供中餐及晚餐时间。医院工作人员于7月4日与吴先生电话沟通，将医院的意见给予回复。我们针对此事件要求常平医院做好对员工的关怀，对此类有关全院人员统筹管理的制度，在实施前做好前期方案调研工作，广泛征求员工意见，营造良好工作氛围，避免员工消极情绪影响日常工作。祝你工作顺利！
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