中堂镇全体临聘教师被解聘
我是中堂镇126名临聘教师之一 一问:中堂镇教育部门为何不按招聘公告所说签三年临聘合同? 二问:中堂镇教育部门为何不按招聘公告执行,试用期一年后再由学校自主考核决定临聘教师去留? 三问:中堂镇教育部门一年一个变化,政府的公信力在哪里?专业度在哪里? 过去的一年里,126位临聘教师兢兢业业为中堂镇的教育做出自己的贡献,现在中堂镇教育部门未提前告知,未符合流程规定,就直接和126位临聘教师解聘合同,让他们被迫直接失业或者被迫重新参加中堂镇的招聘。 以这126名临聘教师失业的代价来为中堂镇教育部门的不专业不守信负责,中堂镇教育部门言而无信地随意改变教师任用考核条款,试问这让以后有意愿到中堂镇工作的人才如何自处?
您好!您反映的问题中堂镇教育管理中心已收悉。为优化教师队伍结构,提升教师队伍素质,我镇教育管理中心于2019年6月,面向社会公开招聘一批编制外临聘专任教师。根据相关文件精神,临聘专用教师聘用期不得超过一年。为此,教管中心于2019年7月22日,在中堂镇中心小学,召集全体拟聘考生召开说明会,详细解释临聘教师的工作要求,以及劳动合同规定的薪酬和聘期情况;同时告知:中堂镇委镇政府高度重视教师队伍建设,计划从2020年秋季起,提高临聘教师薪酬待遇,实现临聘教师与同等岗位公办教师工资待遇基本相当。该说明会尤其着重解释和提醒聘用合同期限为一年,起薪时间为2019年8月,请拟聘考生在签订合同前须认真阅读相关规定,再决定是否签订临聘教师聘用合同。当时,你等均未提出异议,并与我镇签订了为期一年的聘用合同。 教管中心在签订劳动合同前已尽了公告条款变更的告知义务,提醒你合同聘期为一年,你系在了解合同各项条款的前提下自愿签订劳动合同的,故不存在提前解聘的行为。 2020年6月16日,教管中心面向社会发布招聘公告,公开招聘144名临聘教师。我镇教管中心鼓励符合条件的现在岗临聘教师,积极参加2020年临聘教师公开招聘,对符合条件的现在岗的优秀临聘教师,在同等考核成绩下优先录取。同时,积极与镇内民办学校协调沟通,优先提供部分民办学校教师工作岗位,协助聘期结束的临聘教师再就业。下来,教管中心将加强与聘期结束的临聘教师的沟通,继续努力拓宽相关渠道,多途径协助聘期结束的临聘教师解决就业问题。 感谢你为我镇教育发展做出的贡献。
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