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关于调岗网格员工资绩效的问题
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来自：中国 发布日期2020-08-06 16:14:15
状态：
已回复
编号：256017
尊敬的领导你好，自2017年7月，我被调岗为网格员，原部门是拆迁办工作人员，我想了解下调岗理由是什么？调岗第一年我们固定的工资被强制扣除1000作为绩效工作，工资福利有所下降，是否存在违规劳动法？近日网格员调整工资待遇，后勤类调岗的网格员的薪酬都有所提高，而我们管理类薪酬不单止没提高而是扣多500固定工绩作为绩效工资？贵单位所说的工资方案是否符合劳动法精神？制定标准是什么？网格管理中心的人员是否是网格员和是否存在绩效工资制度？
经查，网格管理员是街道组织人事办于2017年9月统一调岗，其工资方案由组织人事办制定。网格管理中心也按照《劳动合同法》与网格员统一签订劳动合同，不存在违反劳动法的情况。
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