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关于工厂加班问题
匿名用户672
来自：广州市 发布日期2020-08-07 18:24:06
状态：
已回复
编号：256175
东莞市修德塑胶制品有限公司存在强迫员工加班的现象。工厂方不顾劳动者的身心健康，接收大量订单，对员工进行苛刻要求。员工基本上几个星期都得不到一次休假机会，并且从早上八点一直上到晚上十点，一天工作12个小时，有时甚至上到晚上12点钟！工厂则通过提前打卡的方式，来制造遵纪守法的假象！许多年迈的的阿姨大婶在经受加班折磨之余，还饱受组长、主管的谩骂！实在是令人发指！ 根据我国劳动合同法规定，对加班行为有着明确的限制:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。该工厂的行为已经违反了法律规定，没有权利强迫劳动者加班。希望有关部门可以整顿该公司的不合理、不合法现象，还孤弱无助的劳动者身心健康。 除此之外，据我观察，暑假期间大量学生工涌入工厂，上述的东莞市修德塑胶制品有限公司疑似存在招聘童工来满足大量生产订单的现象，希望有关部门可以查清事实，保护他们的权益。
经桥头镇人力资源和社会保障分局调查处理，现回复如下： 收到投诉后，镇人力资源和社会保障分局高度重视，于2020年8月17日派出两名监察员到东莞市修德塑胶制品有限公司进行调查处理，经调处，该单位存在2020年7月安排部分劳动者超时加班的违法行为。镇人力资源和社会保障分局依法履职，向东莞市修德塑胶制品有限公司开具了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司依法调整劳动者的工作时间。另镇人力资源和社会保障分局通过巡查公司车间及翻阅相关人事资料，暂未发现东莞市修德塑胶制品有限公司存在招聘童工的行为。此案件镇人力资源和社会保障分局正积极跟进中。市民可直接向镇人力资源和社会保障分局了解案件相关情况。
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