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请问现在综合文化服务中心和文化管理员职位都取消了吗？

xiao1 来自：东莞市 发布日期2020-09-18 14:48:11 状态： 已回复 编号：260551
处理用时：25天17小时39分 
你好，我是东坑镇东坑村的一名将被辞退的文化管理员，工作8年了，是第一批进来的文化管理员，服务中心一直运行良好。但今年综合文化服务中心已改为党群服务中心。而服务中心的管理也外聘给了民办学校海东小学（外聘只是单纯的叫作为村委会租客的海东小学出钱请人，而不是外聘给专业的社会服务提供方），以作为文化管理员的我，我村宣传委员谢主任也强硬地给了我两个选择，一是自己辞退；二是辞退我，我要到海东小学去面试。我想问：1.现在是不是不再需要文化服务中心和文化管理员了？2.服务中心外聘给不是社工机构的民办小学是不是妥当 3.单方面强制性的把文化管理员和村委会的劳务关系切除是不是合理？
问政部门：东坑
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官方回复

阳光热线问政平台”转来投诉件（编号：260551）已收悉。现将有关情况回复如下：东坑镇东坑村根据镇委镇政府的统一部署，将综合文化服务中心改建为党群服务中心暨新时代文明实践站。为提升实践站的管理水平和服务质量，实现与海东学校资源共享，实践站将由海东学校进行日常管理。村文化管理员的薪资是由村统筹发放，实践站从2020年8月起升级改造，改造期间闭馆。闭馆期间，工资照常发放，在9月15日，因工作需要，该村通知原文化管理员返岗，但其没有返岗履行工作职责。在改造完成前，该村再次通知原文化管理员于2020年9月25日返岗，但其本人收到返岗通知后，至今仍未返岗履行本职工作，导致实践站工作不能开展。鉴于上述情况，该村主动联系原文化管理员协谈相关工作事宜，但其拒绝协谈、拒绝村委会安排，因此该村只能按其自行离职处理。

问政人评分

5分
点评：虽然惊讶，但再次感谢回复。是已自行离职。本人对之前的提问和留言感到抱歉。愿能谅解一个“工作8年，无过失，突然被要求“自行离职或去非原单位面试”，还告知不一定录用，工资维持年薪2万多，无奈自行离职”的前工作人员的言行。

我要说两句

2参与

2评论

  • xiao110-14
    9月17日---谢主任给几天时间我考虑这两个选择（1.自行离职2.到承包的学校面试），明确说她会在10月1日和承包的学校签合约（微信记录）； 9月21日---我归还服务中心门钥匙，谢主任说结算到9分份工资； 9月25日---奇怪的事再发生，一直用微信文字或语音的谢主任，在我的微信对话中发了一张模糊的通知图片，就一张图片然后什么也没说。图片大概通知我回去工作。（工作也就5天时间，因为10月1日她和承包的学校签合约） ps:在本问政平台发问，是经过谢主任9月17日的同意，才在9月18日发问的。
    来自：东莞市
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  • xiao110-14
    感谢阳光热线问政平台和相关问政部门的答复。我害怕文中姓“谢”的，我选择 自行离职。但请允许我说说关于官方回复内容中我的观点。 关于“协谈”：谢主任根本就没有“协谈”的宜地。从一始终都只有这两个选择（1.自行离职2.到承包的学校面试），绝对没有其他可选项。以其说“协谈”不如说“命令”； 关于她的“安排”：就是两个选择中的其中之一“到承包的学校面试”； 关于“通知”：通知对像只有我一个人，善用微信的她，却没有用文字或语音，非要用a4打印用手机拍照还要是模糊的图片。这个通知的用处可想而知； 关于”至今仍未返岗履行本职工作，导致实践站工作不能开展“：很自豪对我岗位的最要性的认何，但为什么我还是所有村工作人员中工资最低的？还有谢主任不是10月1日和承包的学校签合约？9月还在装修10月1日才开展？一个拿着最低工资的工作人员能影响到整个实践站工作不能开展，这个有点说不过去。 事件时间： 9月15日和之前---我一直有上班工作； 9月15日---谢主任正是在服务中心当面对我说，强硬给了我两个选择（1.自行离职2.到承包的学校面试），不明白为何“在9月15日，该村通知原文化管理员返岗”； 9月17日
    来自：东莞市
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