石排社区的不公平待遇
石排社区临工,职工待遇相差两倍,医生护士工资相差一倍,同样工作,同样职称,中级的护士到手工资还没有一个助理的医生好,十几年的护士还没有新人高工资!职工加住房补贴六七千,临工医生两千多,护士六百!说医生是人才,护士满大街都可以招!请问医护这是否公平!石排同工同酬何时可以实现?都说医护一家,医生护士不分等级,干活的时候,护士比医生辛苦,比医生累,为何到加工资的时候就说医生是人才,护士满大街了!
接报案件后,镇社卫中心调查处理。经调查,1、为了调动社卫中心工作人员积极性,留住卫生专业技术人才,不断提高社卫中心的医疗服务质量和水平,考虑医生与护士工种性质不同,工作岗位不同,因此在新工资方案中调整工资重点向临床一线的医生和重点岗位人员倾斜,该方案经2020年9月21日召开的镇领导班子会议讨论通过。 2、根据有关文件要求,我镇公益一类事业单位在编人员可发放住房改革补贴项目,我中心根据有关文件要求执行,并未存在不公平情况。 下来,中心将继续加强与镇组织、财政等部门沟通,争取镇政府加大对社卫中心的投入,推进薪酬制度改革的实行,进一步提升绩效工资,逐步提升编外人员薪酬待遇。 如该市民对中心工资福利待遇情况有疑问的,欢迎到中心人事办进行咨询,咨询电话:0769-86652100。此复
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