希望应急局可以提高劳务派遣人员工资待遇情况
应急局的劳务派遣人员待遇工资还是维持几年前的工资水平,没有任何提升。在单位内地位很低,没有归属感。做同样的工作,身份却不被认可。单位通过购买服务的方式来招募工作人员,却不肯以聘员方式招聘,使劳务派遣人员社保和公积金极低。全包费用,做多做少也是一样的工资,不会有提升,不会有加班费,不会有补贴,不会有加工资,不会有奖金,不会有优秀奖励。心寒
希希子: 您于2021年2月18日在阳光热线问政平台反映我局劳务派遣人员待遇工资低等问题(编号:273988)收悉。经研究,现答复如下: 经市委市政府批准,我局按要求通过政府购买服务方式补充工作人员,按规定标准核定经费,并监督第三方服务商按要求支付工资待遇。关于您的诉求,我局会积极向上级部门反映,若还有疑问,可联系我局人事教育科,联系电话:22212692。 专此告知。 东莞市应急管理局 2021年3月16日
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