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劳动纠纷
李先生丶
来自：深圳市 发布日期2021-04-19 13:44:41
状态：
已回复
编号：281299
我们上网查了法律貌似是典型的离职纠纷，事情是这样的：星期六那天我们找到了燕文物流的人事部小安，在星期六这天已经约定好了明天星期日去他们公司燕文物流做兼职日结工，他也说他已经安排好了，但是星期天早上我们按他所说的时间准时提前到达，比很多日结工还要早到，然后到了那里被管事的安排去注册信息，安排岗位，安排了一小时结果跟我们说人满了，让我们怎么来怎么回（因为超出了8个人，而我们六个人是一起来的，赶走的话一次性可以多一些），然后我们也就回了，回来后找他们人事要个说法，人事一开始说他自掏腰包给30，一直强调他自掏腰包，我们来回车费就得80，还没算上时间损失，后面实在交流不下去，想让他给个40解决事情，就车费五五分，他还强调他自掏腰包不肯给，我只能被逼走法律了，因为我是跟这个人事交接的，然后其他五个人也就只是我的同学，搞得这样我很自责，所以我想为他们维护一些利益，本来生活就很紧凑，结果还遇上这种事，我同学还说是他那个人事耽误我们一天的兼职时间，因为生活紧凑需要勤工俭学
经处理，企业同意并已支付其交通费。若投诉人对上述处理结果存在疑问，可到东莞市人力资源和社会保障局大岭山分局监察办公室进一步咨询处理，联系电话：0769-85619822。
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