让老员工待岗,发最低工资,无法维持正常生活,迫使员工自动辞职
我是新奥燃气公司一名老员工,因为工作一些偏差被公司强行待岗,不安排工作,每月只拿合同最低工资。至今已有一年多,其他和我一起犯错的员工都陆续恢复岗位了,就我没有,就因为我年纪大吗?家里上有老下有小,实在是顶不住了,外面还欠一堆债,所以特意来吐槽一下,是所有大公司都是这样对待老员工或者犯过错的员工吗?不辞退人,还不断调动员工待岗地点,想让你主动提出离职
针对诉求人提出的相关问题,经我司调查,现回复如下:诉求人曾在2020年严重违纪,我司按照相关规定进行处罚,现已恢复原薪酬待遇(高于合同固定薪酬)。2021年3-6月,因临时性工作安排诉求人到辖区内其它镇区支援工作,7月已回到厚街办公点工作,并未频繁调动工作地点。期间,我司曾为诉求人提供转岗或临近区域岗位的机会,诉求人出于个人原因均拒绝。
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