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大小周制度是否管理
Evia
来自：未知 发布日期2023-04-13 14:30:23
状态：
已回复
编号：397375
试问东莞官方，能不能下去调研一下各单位的工作制度； 东莞的这种大小周上班制度合理吗？本来周末就少，强制大小周每个月有那么2周周六给单位免费义务劳动，劳动法是摆设嘛？ 不明确那个单位，东莞80%以上的单位已经将劳动法抛之脑后，强制员工大小周，双休多陪家人已是也是过去式。 请官方走访调研各单位工作制度，并对一些强制大小周的加以处罚，谢谢！
根据我国劳动法规有关规定，我国实行日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按有关规定支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬。如市民劳动合法权益受到侵害，可携带有关材料到属地人社部门进行投诉。
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