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严重控诉东莞报业集团不合理安排上班时间
hih_ac
来自：中国 发布日期2015-08-15 10:53:25
状态：
已回复
编号：128305
严重控诉东莞报业集团旗下分行中心不合理安排上班时间，严重违反劳动法！要求员工每天上通宵班超过12小时（即从凌晨12点上到隔天12点）才允许员工下班，途中没有任何的休息时间，这是草菅人命吗？难道上级领导就如此纵容安排所谓的上班时间，休息不够6小时就要求马上上班，而且不得请假，如果员工因为出现生命安全，请问谁能负责？
您好！关于您反映不合理安排上班时间的问题收悉。现将有关情况回复如下： 经调查，您反映“东莞报业集团旗下分行中心不合理安排上班时间”情况，我集团旗下并没有分行中心，与您反映情况所类似的仅有发行公司下属的分拣组，负责发行公司物流货件的分拣工作。通过排查核实，发行公司为该部门所有员工签订了劳动合同，并及时按标准购买了社保，在入职前已向应聘者说明分拣员的岗位特征及日常上班时间安排。正常情况下，员工工作时间为凌晨0:30至早上8:30，遇有天猫双11、双12等物流促销时间需要加班，但都依据实际予以加班费，而且加班不是我们的工作常态，也不允许连续作业12个小时。 感谢您的提问，予以我们更多的理解。
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