对《关于开展2016年东莞市科技人才健康检查的通知》东科协[2016]23严重不满
1、投诉东莞市科学技术协会发布《关于开展2016年东莞市科技人才健康检查的通知》东科协[2016]23文件存在对医务人员严重歧视现象。同样是科技人员,为何医疗领域工作中级专业职称的科技人员享受不超过300元/次的费用资助,具有高级专业技术职称的科技人员享受不超过500元/次的费用资助。但其他领域工作的具有中级专业技术职称的科技人员享受不超过600元/次的费用资助,具有高级专业技术职称的科技人员享受不超过1000元/次的费用资助。科协在制定体检费用标准时存在明显不合理现象。2、《关于开展2016年东莞市科技人才健康检查的通知》东科协[2016]23文件中指定“东莞东华医院”和“东莞康华医院”作为科技人员的体检定点医院(以往都会提供不同的医院供医务人员选择)。由于医务人员日常工作繁忙,这样一刀切的规定,对拟接受体检的医务人员将造成不便。这其中是否存在暗箱操作等问题。
一、对于《关于开展2016年东莞市科技人才健康检查的通知》(东科协〔2016〕23号)中提及的“在医疗卫生领域工作的具有中级专业技术职称的科技人员享受不超过300元/次的费用资助,具有高级专业技术职称的科技人员享受不超过500元/次的费用资助”这一规定,主要是市科协通过比对近年来科技人才健康检查的数据,发现在参加体检的总人数中,医疗卫生领域科技人员体检人数达75%左右,而其他领域的科技人员体检人数只有25%左右,医疗卫生类的人员占用了大部分的体检资助,在财政补助体检资金有限的情况下,造成了其他领域科技人员不能享受体检资助的情况。所以,市科协今年相对调整了医疗卫生领域的科技人员的体检资助金额,缩小医疗领域与其他领域之间享受体检资助规模的差距,保障其他领域科技人员能享受体检补助的权益。 二、对于《关于开展2016年东莞市科技人才健康检查的通知》(东科协〔2016〕23号)中指定“东莞东华医院”和“东莞康华医院”作为今年科技人员体检的医院,主要是因为多家医院提供健康检查的服务标准不一,过于分散且难以管理,因此市科协计划从众多医院中选取两家条件较好的民营医院作为试点单位,要求除提供符合体检标准的医疗服务外,还需为科技人员提供更多便利服务和优惠。例如:可派专车到偏远镇街接送科技人员体检。另外,现处于体检医疗服务机构定点试验阶段,期间市科协将加强监督管理,如发现试点医院不能正常履职,将会作出更换医院的调整。
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