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求助信〈工伤〉

来自：中国发布日期2007-08-21 11:03:49 状态：已回复编号：19919

处理用时：

2005年6月，我入职本公司。工作岗位是司机。月收入平均是3300元。2005年12月25日10时，我驾驶东莞公汽67路从长安开往麻涌，途经石鼓路段时，乘务员发现车上有小偷在偷乘客的东西，便立刻提醒乘客车上有小偷。那名小偷未能得手就转而殴打乘务员。见此情景，我立刻停住车，同车上另一名乘客上前制止小偷，这时，又有四五名小偷的同伙一拥而上，拔刀刺向我们，他们边砍边跑，我们一直追到车下，后终因寡不敌众，让他们跑掉了。在与小偷搏斗的过程中，我的右小指被砍伤，乘客右手被砍三刀。我因见义勇为而受伤，被东莞市社会保障局认定为工伤，2007年6月8日，我工伤痊愈后，被东莞市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。事故发生后，2005年12月25日至2006年元月3日进行了十天的住院治疗，出院时医生建议休息三个月，我于2006年3月1日提前上班，2007年4月4日至2007年4月12日我再次入院九天拆除钢板，出院时医生建议休息三个星期，我于2007年5月9日提前上班，依照相关规定，我的停工留薪期为三个月十二天，本公司应支付我的工资及住院期间伙食费。但公司一直拒绝向我支付，并口口声声说“有本事就去告”。2007年6月13日，我向社保机构申请支付工伤待遇时发现，本公司向社保机构瞒报了我的实际工资，我的实际工资为每月平均3300元，而本公司向社保机构申报的是每月820元，这一瞒报，直接导致我所获得的一次性伤残补助金减少了19840元。另：我入职以来，本公司一直安排我周六，周日及国家法定节假日加班，又没有给我补休，但从未支付过加班工资。就在我与公司就工伤待遇进行交涉的过程中，2007年8月5日，公司给我下发了一个劳动合同到期的通知，通知称2007年8月31日，我与公司所签的劳动合同到期，届时我同公司将不存在劳动关系。公司这种做法严重违反了《劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》的有关规定。我们公司的全体员工2007年6月才与本公司签定了一年期劳动合同，（公司只让我们签名，其余均为空白，不让填），至今刚满2个月，根本不可能到期，只

问政部门：综合处理

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热振℡₁₈₅₈₈03-28

2005年6月，我入职本公司。工作岗位是司机。月收入平均是3300元。2005年12月25日10时，我驾驶东莞公汽67路从长安开往麻涌，途经石鼓路段时，乘务员发现车上有小偷在偷乘客的东西，便立刻提醒乘客车上有小偷。那名小偷未能得手就转而殴打乘务员。见此情景，我立刻停住车，同车上另一名乘客上前制止小偷

来自：深圳市

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热振℡₁₈₅₈₈03-28

2005年6月，我入职本公司。工作岗位是司机。月收入平均是3300元。2005年12月25日10时，我驾驶东莞公汽67路从长安开往麻涌，途经石鼓路段时，乘务员发现车上有小偷在偷乘客的东西，便立刻提醒乘客车上有小偷。那名小偷未能得手就转而殴打乘务员。见此情景，我立刻停住车，同车上另一名乘客上前制止小偷

来自：深圳市

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热振℡₁₈₅₈₈03-28

原是东莞市凤岗镇荣生五金模具加工厂

来自：深圳市

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