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关于民办学校教师从教津贴的问题

想起飞的鹰来自：中国发布日期2019-09-10 17:35:22 状态：已回复编号：226251

处理用时：7天5小时10分

我从2017年8月开始到东莞市松山湖一所学校从教，从2017年8月到现在已有一年10个月，今年发放2018年到2019年的从教津贴，2018-2019工作已经满了一年。按照松山湖教育局的说法，要2017年7月以前到这所学校入职的老师才可以申请。和教育局发放的文件不相符，也就意味着换一个学校要第三年才有从教津贴领，学校有着特殊性，总不能工作到学期未结束就离职，民办学校也不可能在假期给新入职的老师工资

问政部门：松山湖

官方回复

李艳威： 


	   您好！您在阳光热线问政平台上反映的《关于民办学校教师从教津贴的问题》（编号：226251）已收悉。我局高度重视，经研究，现回复如下：


	   一、按照《关于发放2018至2019学年民办学校教师从教津贴的通知》文件要求，本次发放从教津贴的时段为2018至2019学年，但文件中显示本次从教津贴计算任教年限的截止时间为2018年6月。根据《东莞市民办学校教师从教津贴实施办法（2018年修订稿）》第四条第1点要求，必须符合在我市民办学校现任职学校连续任教满一周年以上，故本次从教津贴实际计算任教满一周年为2017年7月至2018年6月。 


	    二、参照《关于发放2018至2019学年民办学校教师从教津贴的通知》文件的附件1第六项第（四）条案例：在我市A学校任教3周年（学校参加基本养老保险时间2014年8月至2017年8月），于2017年9月至今在现单位B学校任教。因从2017年9月至2018年6月在现单位B校任教未满一周年以上，所以不符合本学年从教津贴领取条件。


	     专此回复。


	



	


	


	


	东莞松山湖管委会科技教育局


	2019年9月18日

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