能缺勿滥-阳光热线问政平台

你好！职称应该来说在专业领域里面是一个代表着专业水平高低的名词，也应当在专业领域上充当着非常重要的专业位置，特别在建筑工程领域，负担起建筑工程设计、施工、管理等等岗位的重要职责，对建筑工程的质量、品质是至关的重要，事关千千万万人的生活居住安全，一直以来，也不断有工程发生质量安全事故、坍塌的、倒塌的，每一次造成的伤亡触目惊心。个人觉得，事故的发生和避免与专业人员水平密不可分！这说明一个什么问题呢？就是我们的职称评审必须严格，能缺勿滥，不能为了数字上好看，就不顾评审人员的真正水平，自从放宽的部分评审要求后门槛低了，通过人员也多了，简单上看像是好事，真正看是害人害己！百害而无一利，特别今年省把高级职称的评审下放到市，我个人强烈建议，必须严格把关，严控评审质量，不能以数量来做评审的政绩，能缺勿滥，不然你们的一时放松，有可能导致日后的重大问题出现，在此再次要求负责评审的必须把好质量、质量、质量关！能缺勿滥！

您好！非常感谢您对我市建筑工程专业技术职称评审工作的关心。现对您的建议答复如下：在职称评审工作中，我局始终坚持“以能力水平为核心，以业绩能力为导向“的指导思想，务求正确评价每一位专业技术人员。目前，我们主要通过以下几个手段把控建筑工程技术人才职称评审质量：一是随机抽取评委专家。除了评委会主任基本固定以外，其他评委专家都在纪检监察部门监督下随机抽取。二是制定量化评分标准，评委专家要根据申报人的评审材料给予相应的赋予相应的等级分数，然后通过分数最终判断评审是否通过，从而确保评审更加公平公正。三是通过完善答辩制度提高评审质量。我市自2009年试行随机抽取部分申请人到评审会议参加现场答辩以来，取得了很好的反响，评委、行业和大多数技术人员都给予肯定，通过针对性强的一问一答，有助于评委直接了解申报人的专业技术和知识水平，准确判断其业绩成果及论文的真实程度。四是评前、评后公示。申请人评审前需要将自己的学历、资历情况、论文业绩情况等在单位内部公示，评审通过后同样需要公示。通过公示，能有效防止弄虚作假。 2019年我市正式获批建筑工程技术人才副高职称评审权。这对我市职称评审工作来说是一个很大的鼓舞，也是肯定。为了保证评审质量，务求把那些具备真才实学的优秀专业技术人才评审出来，为我市高质量发展提供人才支撑，我们将在原有的基础上，加强评审管理和群众监督。同时，欢迎广大专业技术人才给我们提出宝贵的意见和建议，积极参与监督，共同为我市职称评审质量努力，让真正优秀的人才脱颖而出。此复。