东莞市常青树运动用品有限公司(以前叫杰乐盛世))
本人于5.28日提交离职申请,公司不批不签字,到6.10日再次提交离职申请,公司以各种理由不批不签字,期间本人多次要求公司签字办离职手续都遭到拒绝,根据劳动法规定,劳动者正常辞职提前30日通知用人单位就可以了,但是到现在,公司不肯放人,严重违反劳动法规定,还有上次投诉的加班费问题,公司承诺在发放五月份工资时候发放加班工资,但是本人没收到加班工资,藐视劳动执法行为,希望有关部门赶紧处理,还有请不要给我打电话,直接把结果公布出来,谢谢
经查,常青树公司离职流程是由员工向该部门管理人员申请,部门管理人员对员工进行离职面谈,也会对部分员工提出挽留的意向,但公司最终还是尊重和同意员工的决定;若有员工与其部门管理人员产生矛盾而提出离职的,亦可到人事部提出离职申请。监察员现场审查了常青树公司2021年5月份工资表,暂未发现该厂存在不支付加班费的问题。因投诉人没有提供相关信息,监察员现场无法进行协调,如投诉人仍存在疑问,可携带相关材料到高埗人社分局进一步咨询处理。
2参与
2评论