《东莞市特色人才特殊政策实施办法》认定标准疑问-阳光热线问政平台

欢迎您访问阳光热线问政

《东莞市特色人才特殊政策实施办法》认定标准疑问

宇过天晴来自：深圳市发布日期2022-04-26 10:13:00 状态：已受理编号：336254

已超时

尊敬的领导，您好：

在2021年12月东莞市政府推出了《东莞市特色人才特殊政策实施办法》【2021（53）号文件】。非常感谢东莞市推出该人才计划，为有意愿在莞长期发展，为莞贡献才智的人才们提供了优厚的鼓励政策。

针对三类人才认定标准，第14条的14小项“在境外世界知名大学取得博士学位，并与我市上年度纳税超50亿元企业签订三年以上劳动合同的人员”，我对企业纳税额存在疑问。根据公开信息，2021年度东莞市纳税第一名为华为公司。但根据公开数据，华为公司在莞纳税很难达到50亿级别。我想咨询，如果连东莞市纳税第一的企业都未达到50亿，那《认定标准》第14条第14项该如何实施？“纳税50亿”这一认定标准是否符合现实情况？在这样的情况下，是否可以考虑将“50亿”这个要求灵活调整为全市纳税前几的企业？

再次感谢您百忙之中阅读这条信息。祝您工作顺利，生活愉快。也真诚期待您的回复。

问政部门：人社局