因钉钉未打卡扣800多工资合理吗
暑假工 工资3000 26天制 因为疫情九天未上班 利用四天月休补上这就是5天未上班 按道理就是2500元 可是因为钉钉打卡扣314元且事先未说明未打卡扣钱 另从未请假却扣请假4天 又扣487 并且从不说明 评为乱扣暑假工工资合法嘛 劳动合同也是上班一个月之后才签的 且甲方至今还没有签字盖章 作为一个大学生 上班兢兢业业 勤勤恳恳 遵纪守法 却因为打卡扣800元属实无法接受
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