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劳动合同中的一些规定是否合法
hgw0411
来自：广州市 发布日期2022-08-17 16:43:40
状态：
已回复
编号：358524
我8月19号从公司离职，我要求当月结清所有工资，但公司财务和负责人以公司管理制度上有规定“次月核算离职员工薪资”为由，不跟我结清所有工资，请问这样的规定是否合法？管理制度还规定"如果当月结算所有工资，离职当月的奖金和绩效就不发“，这个合不合法？
尊敬的市民，您好！留言已收悉，现回复如下：对于您反映的问题，需带上相关劳动关系证明（工作卡、工资单、劳动合同、工作服、出勤记录等）和身份证到公司所在地的村委会人力资源服务站反映情况，请求帮助协商。如果协商不成，持村委服务站开具的协商不成通知书并非各个服务站有协商不成通知书），向所在镇的人力资源分局反映情况，经调解不成的，可申请劳动仲裁。为做好疫情防控，请戴好口罩。！
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