知东莞App
东莞广播电视台
微信公众号
东莞阳光网微博
东莞阳光网
微信公众号
东莞电台
微信公众号
莞视频微博
民生视点
微信公众号
劳动纠纷
lz927
来自：未知 发布日期2023-05-22 14:39:34
状态：
已回复
编号：403742
本人2016年入职全天自动化能源科技（东莞）有限公司横沥分公司，因公司单方面恶意调岗未果，本人未同意,遭到公司无理开除。无奈之下，去办理失业金时，人社工作人员查询到本人停保原因是："双方协商一致，劳动者提出解除合同",不可以领取失业金。本人从未提出解除劳动合同，也未签过解除合同协议，该公司的行为严重侵害劳动者的合法利益。
该公司为了逼迫老员工主动辞职，不给补偿金，采取调岗，不安排实质工作，不让加班，降低劳动者的收入，如不顺从，将会被开除处理。开除后，具不如实填写停保原因，有意欺诈，这种行为已经成为公司的惯用手段。该公司采用空白劳动合同给员工签，签完后拒不给劳动者。本人多次向劳动监察投诉举报，监察部门上门对厂下达过整改通知书，走后公司仍然我行我素，本人至今也未能收到劳动合同。其次，该公司加班超过36小时，自动转为调休，调休如下月没休完，自动作废，严重损害劳动者的利益。
针对公司如上行为，本人如何才能领到失业金？这样损害劳动者利益，谁又来监管？还望贵部门给指条明路，本着为劳动人民服务宗旨，切实解决劳动者之困难。
尊敬的市民，您好！您于[2023年5月22日]反映的拖欠薪资问题已收悉，现回复如下：经调查、处理，您双方现已就所诉事项通过劳动争议仲裁程序依法维权，建议您可继续通过劳动争议仲裁程序处理。如有疑问，请联系东莞市人力资源和社会保障局横沥分局，联系电话：0769-83377932、联系地址：横沥镇财贸路11号。感谢您对我们工作的理解和支持！
0参与
0评论
