应急基层分局值班备勤负荷大，过于形式主义

ddddyjj 来自：中国 发布日期2023-10-01 20:45:58 状态： 已回复 编号：423457

处理用时：8天19小时11分

1.在没有条件设立男女独立值班休息室时，原有的值班休息室由多个部门男女共用，极为不方便，24小时的主副值班人员只能睡各自办公室，甚至只能趴在办公桌休息；
2.市局的值班制度明确了不安排女同事值夜班，只安排备勤。反而基层分局却让需要照顾老人、小孩以及操持绝大部分家务的女同事，甚至是孕期和哺乳期的女同事也加入24小时值班行列，不考虑实际情况；
3.节假日备勤本意是应对和处理突发事件，现在节假日备勤除了要参加视频调度会，还要外勤检查不停工停产的企业，既没有给基层人员减负，也没有给企业减负，还要应付市局的督导；
4.在基层分局行政编制偏少的情况下，要求在编人员24小时值班，除去带班领导的在编人员可谓少之又少，如果真的重视值班，应该向市局学习，配置专门的值班员，而不是把聘员或专职安全员滥竽充数；
5.补休时间不合理，值24小时班，除去正常工作的8小时，余下的16个小时应当是2个班次，但却只补休半天，在休息不足的情况下甚至马不停蹄地开展新一天的工作。既然节假日工作是三倍工资，那节假日在岗值班也应该是补休三天；
6.值班人员配置过于繁琐，平时工作日就要求带班领导一名，在编值班员一名，值班辅助员两名，相当于每个班次4个人值班，基层分局人数本来就少，疲劳式的值班真的有意义么?
7.建议精简值班值守工作制度，人性化、合理安排值班，在没有条件配置专门的值班员或值班休息室时，可以安排女同事值日班，给予值夜班的男同事补休，保障基层工作人员的身心健康。
最后，值班备勤负荷大的问题存在于各个分局，横沥常平茶山樟木头尤为严重，建议市局倒查，听到基层工作人员的心声。

尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：近年来，为及时掌握突发事件信息，妥善应对处置突发事件，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障人民群众生命财产安全，全市应急管理部门结合上级部门要求和我市实际，不断优化和规范应急值班工作，在强化应急值守力量、完善值班场所和设施设备、加强值班服务保障、关心关爱值班队伍、积极创造优质值班工作条件等方面均作出了明确的要求。近期，市应急管理局进一步调整优化应急值班工作，要求各应急分局进一步科学规范带班值班岗位设置，并不再对在编人员值班作硬性要求。在市局要求基础上，各镇街可结合辖区实际，对值班值守工作进行优化调整，确保能够妥善防范处置各类突发事件。建议您径向所在单位进行反映，结合实际协商解决。
下来，市应急管理局将继续完善值班工作制度，加强对应急分局的指导沟通，及时处理值班工作中出现的问题。如有疑问，请联系市应急管理局，联系电话：0769-21668630。感谢您对我们工作的理解和支持！

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  负责背锅的临工10-11

  应急值班基本都是“临工”。经常在恶劣的环境下值夜班后，以各种工作为由，拒绝值班员休假。难道少一个“临工”就开展不了工作吗？而且公职人员是值班领导啊，都不用值班的啊，还觉得值班没什么大不了的。所以说到底还是不重视“临工”，工作标准按在编要求，工资标准最低算，在编人员真正做事的有几个？懂的都懂

  来自：汕头市

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  应急人10-11

  345，作为内部人员深有体会，劳务派遣人员极多，其实没有你们说的公职人员，你们外面企业还讲劳动法，到基层补假都保证不了，周末节假日强制值班，最多补你一天，你说恶不恶心

  来自：东莞市

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  gbbiubiu10-11

  应该要加强值班，确保平安，食君之禄当君之忧，作为公职人员，应该有思想高度和站位，摒弃个人私欲，为群众做实事。

  来自：东莞市

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  HeeZm2Sw10-01

  如无意外，应该很快处理这个人的。。。。。。

  来自：东莞市

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  HeeZm2Sw10-01

  说得好！我欣赏你够胆色！

  来自：东莞市

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