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作为父母唯一孩子的员工可否申请护理假
ylh831
来自：中国 发布日期2024-01-15 12:07:11
状态：
已回复
编号：440796
你好， 情况是这样的：我家本来一家四口，有爸爸、妈妈、弟弟，我，很不幸，前几年，我弟弟因病不在了，现在家里只有我一个孩子了，现在爸妈也老了，六十多了，也经常生病。国家相关文件精神出台带薪休假中有个护理假“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，享受以下优待奖励补助：年满六十周岁，用人单位应当给予其子女每年五日的护理假；患病住院治疗的，给予其子女每年累计不超过十五日的护理假”，但在申请过种中，说我不是独生子女，不批，请问这合理吗？现在我家不就是只有我一个孩子吗？父母老了也需要照顾，出台“护理假”无非为让家里父母只有一个孩子的员工可以方便照顾，减轻负担。虽然一开始我不是独生子女，但现在就是只有我一个，不也等同吗？况且我父母也每个月领取独生子女奖励补助金。 请有关部门能给我一个明确的回复，我的这种情况，是否可以申请带薪休假--护理假，谢谢。
您好！您反映的问题收悉。现回复如下：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条规定，在家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。市民的父母在2015年12月31日前生育了两个子女，不符合国家、省有关规定，不能享受《广东省人口与计划生育条例》第三十六条规定的护理假。感谢您对东莞市卫生健康工作的监督与支持！
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