育儿假
为什么洪梅德丰电创科技股份有限公司没有育儿假,劳动合同一切跟劳动法,现在国家划定有育儿假这个福利了。
尊敬的市民,您好!您反映的问题已收悉,现回复如下:我镇人社分局工作人员已向德丰电创科技股份有限公司负责人解释了相关法律法规,并责令其要根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日育儿假。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。德丰公司表示会按法律法规批准员工育儿假的申请,符合条件的员工可向人力资源部提交申请,并附上相关小孩出生证明文件即可。如有疑问,请联系东莞市人力资源和社会保障局洪梅分局,联系电话:0769-88842100。感谢您对我们工作的理解和支持。
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