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关于医保基数政策问题

来自农村的鱼 来自:广州市 发布日期2024-03-26 10:51:54 状态: 已回复 编号:449487
处理用时:1天7小时21分
医保局领导你好~
我是东莞一家公司企业员工,我们公司遵纪守法,社会养老保险按实际工资进行缴纳,养老部分,基数的差异,我非常能理解,因为这缴纳的多,退休也相应拿的多,这个我对基数没有异议,但是对于从2022年7月后开始的医保改革,我最近才了解到,对此我感觉十分的不公平,我的权益没有得到保障,在2022年7月之前,医保基数是全市统一,分为金卡银行,金卡银卡缴费比例和内容会有差异,这个我也能够很好的理解,但从2022年7月以后,医保基数要求和养老基数保持一致时,一下子企业和个人的医保负担就增加了很多,但是我们享受的待遇却和大家一样,甚至更低,这让我们这些遵纪守法的企业和员工非常受到伤害,据我现在了解到的,医保现在又分为了单建统筹,统账结合无个账和有个账,上限21966,下限4393,目前我所交的是上限21966单建统筹,我个人每个月门诊交109.83元,全年交1317.96元,但是转诊我只能报937元,住院报85%,那人家交4393的单建统筹,每个月门诊交21.97元,全年交263.58元,享受的和我们是一样的待遇?还有,人家交4393统账结合有个账,可以交最低,享受最好,那么我也愿意按4393交这个统账结合,我们公司有去当地社保局医保税收部门了解,但目前得到的解释是系统只能和养老保险基数统一,请问一下,养老保险基数和医保的一样,这样如何让我们这些交多享受少的人去理解?希望领导认真考虑我们这部分的利益,我们支持政府工作,但也不能让我们利益受损啊,请尽快回复,谢谢~
问政部门:医保局
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官方回复

市民您好!按照您来信反映的问题,现答复如下: 
参加同一类别险种的参保人,享受同等统筹待遇。但本人工资不一致,可能会导致缴费金额不同,这涉及我国社会保险制度二次分配的重要功能。二次分配,是对个人收入再分配,实现社会财富平衡,也达到社会主义共同富裕本质要求,促进社会和谐稳定的重要措施。医疗保险也是社会保险制度的一部分,因此,也需要发挥社保二次分配的功能,起到改善社会收入分配结构的作用。
感谢您对我市医疗保障事业的支持和关注!祝您:身体安康!幸福快乐!

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1分
点评:社会二次分配功能是基于分配后平等功能,但是目前东莞医保制度来看,存在分配后极不公平现状,将所谓高收入人群分配后,低收入人群能够享受比高收入人群更好的待遇,这本身就是对所谓高收入人群极其侮辱的一个事情,而且,这现行高房价高教育水平下,一两万的工资对于这群体本身就是压力大,我们随受了不该随受之力,被一句二次分配就打发了,十分不满意,公司部分被分配了, 凭什么我个人部分也要被分配?我们在东莞生活,也是处于解决温饱的人群,基本社会保障制度的不完善,去承受这样的社会责任,却享受不到同等的社会福利?

我要说两句

20参与

12评论

  • Dgrenmin04-17
    这应该是医保等级吧?
    来自:中国
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  • akasbbb04-02
    低收入人群就应该享受比高收入人群更好的待遇啊,怎么你了,**
    来自:北京市
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  • 来自农村的鱼03-28
    在中国社会保障网站上,充分发挥社保再分配功能 促进共享共富,社会保险再分配的实现形式包括: 一是制度内再分配。制度有无、制度细节设计差异等对居民收入变化产生影响。以职工基本医疗保险制度为例,根据统筹地区内参保者实行同一费率的规定,高收入者多缴费、低收入者少缴费,高收入者、低收入者在发生同等医疗费用后得到同等的医疗保障待遇,进而实现收入分配调节。 这里强调了,再分配是指统筹地区内参保者实行同一费率规定,试问东莞出现几种不同费率,举例,基数4393元交*****还返,公司一个月交219.65元,个人一个月交87.86元,其中这87.86元返还于个账,享受门诊1874元,住院90%报销比例,基数21966元交单件,公司一个月交658.98元,个人一个月交109.83元,没个账,享受门诊937元,住院85%。这是否违背了高收入者多缴费、低收入者少缴费,高收入者、低收入者在发生同等医疗费用后得到同等的医疗保障待遇,进而实现收入分配调节?
    来自:东莞市
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  • 来自农村的鱼03-28
    十分不满意上面的答复
    来自:东莞市
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  • 来自农村的鱼03-28
    社会保险制度二次分配也有一个相对公平性吧,实现共同富裕可以理解,但是,你的医保制度却分配出三种不同类型,这样的情况,让你所谓的贫困人*****最少的,享受最高待遇,我们这种你所谓的高工资却得不到相同的待遇,试问,公司和人个承担社会责任,至少要起到相对公平公正吧,你这个社保制度对于守法公民是极大的侮辱,如果说只有一种比例下,你所谓的劫富济贫认了,至少是和所有人享受一样的待遇,但是,问题是,所谓的低收入,他们拿着高收入极不公平的享受着比高收入要好的待遇,这是什么逻辑?还有,我为公司打工,努力工作,公司交税部分已经被社会统筹了,个人还要被剥削?被剥削了还要享受不平等待遇,这无法理解 ,有失共同致富的公允和初衷
    来自:东莞市
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  • guom0103-26
    我的情况和你一样,也是按照最高标准21966元去交,享受门诊年937报销额度,公司个人合计年缴费9225.72元,请问社保的多缴多得,少交少得的政策去哪里了?全年个人也交了1317.96元,比报销额度937元多380.96元,请相关政府部门考虑制定政策的合理行和公平性,为百姓考虑!
    来自:东莞市
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  • xia.hu03-26
    确实不合理,门诊医保缴费每个月缴100,报销一年最多930,违背了基本医疗保险的初衷
    来自:东莞市
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  • 侠客103-26
    确实是不太合理,按理来说多缴多得,而不是多缴少得,按照最高缴费基数来缴费,却享受了最低缴费基数人员,享受一样待遇,完全不合理
    来自:东莞市
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  • 移动/联通03-26
    这个有点违背了基本医疗保险的初衷了吧,正常逻辑应该是交的越多,享受的相关待遇也会更多,怎么反过来了呢,这个必须要及时搞明白,查清楚,到底是哪里出现了问题!!!要不就统一按照一个基数,要不就多交就应该有多交的待遇,希望人社局及早解决这样的问题,为发现这个问题的朋友点赞
    来自:东莞市
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  • ANNY03-26
    有同样的困惑,静待回复
    来自:东莞市
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