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咨询:未领结婚证生育的可享产假吗?剖腹产产假多久?产假期间是否有工资?

用户LbIYWH 来自:东莞市 发布日期2024-06-29 17:52:07 状态: 已回复 编号:465625
处理用时:10天16小时59分
咨询:未领结婚证生育的女职工享有产假吗?若有,剖腹产产假多久?产假期间是否应该正常发工资?生育津贴什么时候申请?
问政部门:医保局
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官方回复

【市人力资源社会保障局】《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条 女职工生育享受 98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加 30天产假;生育多胞胎的,每 多生育 1个婴儿,增加 15天产假。《广东省工资支付条例》第十九条 劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
【市医保局】东莞市医疗保障局南城分局2024年7月5日16:11通过电话联系市民并作回复:您好,您咨询的关于生育津贴什么时候申请的问题已收悉,用人单位已经垫付生育津贴的,可以在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内,向发生分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术时的参保地经办机构申请拨付生育津贴。参保人享受的生育津贴超过30天的,原则上按月发放,享受生育津贴期间按规定连续参保。产假或休假结束后向经办机构申请拨付生育津贴的,可一次性拨付。您可以在法定假期结束后通过网申或者i莞家预约到政务服务中心医保经办窗口申请。市民对答复表示满意。如需进一步协助咨询电话:23129892,我分局将继续跟进,感谢您对我们工作的理解和支持!(承办单位:东莞市医疗保障局南城分局)

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