关于学生频繁换老师问题
我想问问东城实验小学的老师安排问题?为什么老师流动ign性这么大,是因为编制吗?还是管理体制问题,我小孩现在上三年级,班主任和英语、数学等主科老师在开学前一天才确定,临时招聘,是什么原因?能保证教学质量吗···老师都是临时的,签约时间短、流动性大是什么原因造成的?怎么保证教学质量····东城教办和实验小学的领导有没有重视这个问题··后续会不会缓解?
尊敬的市民:您好!您反映“关于学生频繁换老师问题”的投诉已收悉。市民反映东城实验小学的老师安排问题?为什么老师流动ign性这么大,是因为编制吗?还是管理体制问题,我小孩现在上三年级,班主任和英语、数学等主科老师在开学前一天才确定,临时招聘,是什么原因?能保证教学质量吗···老师都是临时的,签约时间短、流动性大是什么原因造成的?怎么保证教学质量····东城教办和实验小学的领导有没有重视这个问题··后续会不会缓解?。根据相关文件内容,我中心于9月20日16:00联系市民,工作人员也到校了解了情况,现回复如下: 实验小学非常感谢市民提出宝贵的意见,理解更换老师可能会给学生带来一定的适应问题,实验小学更换老师的决定是基于多种因素,包括以下几种情况: 1. 教师个人情况:老师可能因为个人健康、家庭原因或其他个人原因需要离职或暂时离开岗位。 2. 学校教学安排:学校可能会根据教学计划、课程设置或学生需求进行教师的调整。 3. 教师绩效:基于教师的教学质量、学生反馈和评估结果,学校可能会进行教师的更换。 4. 教师发展:为了教师的职业发展和专业成长,学校可能会鼓励教师在不同的教学领域或年级中轮换。 5. 课程改革:教育政策的变化或课程改革可能需要特定的教师专长,因此需要调整教师团队。 6. 教师合同:教师的合同到期或合同性质可能导致教师更换。 7. 学校政策:学校可能会有定期的教师轮换政策,以确保教师在不同年段和科目之间有均衡的教学经验。 实验小学自2022年以来,在市教育局扩编的政策下,已经越来越多的教师通过招考进入学校稳定工作,但不排除个别教师离职,校内也还有部分临聘教师,这都是其他学校普遍存在现象,非实验小学的个别情况。 实验小学鼓励市民与新老师多沟通,以便更好地了解他们的教学方法和期望。同时,实验小学也愿意提供必要的支持,帮助您的孩子顺利适应新教师的教育教学。
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