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公司原因导致上4休3的情况，扣工资合法吗？
二小姐
来自：未知 发布日期2024-10-14 17:11:10
状态：
已回复
编号：482823
请问人社局：因公司订单减少，公司决定上4休3，我是月薪人员，现公司这种上4天休3天的情况，扣我的工资（公司原因导致的休息，并非个人原因导致的），请问合法吗？这样的情况，每个月最基本的保障都没有。
你好，我局工作人员电话联系你并进行了解答，如用人单位自身原因安排上班4天，未与劳动者协商一致，不按劳动合同约定支付劳动报酬的，你可带上相关证明材料向属地人力资源和社会保障分局投诉或者申请劳动仲裁处理。
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