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年休假计算细节
用户FbNxmN
来自：未知 发布日期2024-10-14 18:01:38
状态：
已回复
编号：482850
请回复本案例的具体天数，解答疑惑点，不要回复政策条例，谢谢！ 具体案例：2023年6月1日入职，2024年9月1日收到通知，要解除劳动合同，期间没有休过年休假。 请问：本案例应享年休假，是按1年零3个月折算，休6天？还是按3个月折算，只能休1天？ 疑惑点在于：是工作满一年就有5天的年休假；还是说，从工作满一年之后的第2个周期年开始计算，工作多少个月，才能休相应的年假天数？ 请回复本案例的具体天数，解答疑惑点，不要回复政策条例，谢谢！ 请回复本案例的具体天数，解答疑惑点，不要回复政策条例，谢谢！ 请回复本案例的具体天数，解答疑惑点，不要回复政策条例，谢谢！
您好！我局工作人员于2024年10月15日电话联系您，就您咨询的问题进行了法律法规的解答，您表示知悉，如您还有其他疑问，建议您携带相关资料到用人单位所在地的人力资源和社会保障分局咨询、投诉，感谢您对我们工作的支持！
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