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病假工资太低了
被割的韭菜
来自：未知 发布日期2024-11-03 22:41:15
状态：
已回复
编号：486467
东莞私企病假工资基本是按照最低工资标准的百分之八十，无法保障民生。迫切需要提高。 生病本来就已经遭受了身心痛苦，还要支付高额的医疗费，工资确比最低工资标准都低，作为家庭的支柱，一家老小怎么生存？还不说另外一个家庭的支柱也需要请假陪护，即便是休息一个月的治病，也对家庭是一场灾难。各种开支，房贷等等。直接就断粮了，希望以民为本的社会，不要这么苛刻，不要让人生病了，只有等死一条路，提高病假工资，学习深圳，不低于本人工资的百分之60！最低工资标准和没有没多少区别！！！请各位领导体察民情！
你好，根据《广东省工资支付条例》第二十四条规定，劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律、法规另有规定的，从其规定。如你因病伤假期工资未能与用人单位协商一致的，可向属地人社分局反映处理。
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