东莞教师培训严重影响教师权利
1、投诉背景:东莞教育发展中心强制组织教师培训,侵占教师周末休息时间,严重影响教师身心健康 2、具体细节:教师应当履行参加进修或其他方式培训的义务,但从2024年7月份开始到2025年5月份已经连续开展了近一年的新入职教师培训,尤其是第三、第四阶段的培训活动严重侵占教师休息时间,以第四阶段为例,从5月10日开始,连续三个星期的周末都要开展教师培训活动。 3、教师培训为强制性且未协商,侵犯教师休息权,加上学校安排的周日监考,严重违反《劳动法》和,无法保证“用人单位应保证劳动者每周至少休息1日”的要求。 4、培训要求请假时间超过14,则无法转正,是否有出台相应政策?是否符合法律法规?《教师法》(第10条):教师转正需符合 “教育教学能力、职业道德、继续教育” 等条件,但未明确将“参加所有培训”作为硬性要求。 5、新教师培训不纳入继续教育学时,教育局是否有明文(红头文件)规定将培训参与情况作为转正考核条件? 6、聘用合同内为将培训参与情况作为转正考核条件
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