严重违反劳动法、劳动合同法、劳动法、劳动合同法、工资支付条例
东莞市森岭智能科技有限公司,存在严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规的情形,损害劳动者利益,请人社局实地严查,保障劳动者的权益。 1.严重欠薪,从2024年3月开始拖欠2024年3月到6月工资20736.8元。已经仲裁一审判决。 2.不提供工资条; 3.不提供工资构成及计算方式; 4.不提供工资结构及相关管理规定,不透明随意扣工资; 5.不提供考勤记录; 6.不依法与劳动者签定无固定期限合同; 7.强制调岗; 8.8小时严格监控员工,必需坐在办公座位上,不论何情形,只要离开座位较久就是离岗,记大过; 9.《员工手册》有明确的罚款规定。迟到每分钟罚款5元,旷工一天罚款1.5天工资等等。
0参与
0评论