东莞市技师学院优秀教师评选公正性存疑

我是你二婶 来自：未知 发布日期2025-07-07 11:23:14 状态： 已回复 编号：526816

处理用时：7天0小时19分

优秀教师评选本应是对教师教学、科研能力、师德师风等的权威认定，如今沦为中层领导的"一言堂"。评选标准模糊不清，毫无透明度可言，未公示具体细则与评分流程，致使评选结果取决于领导个人喜好。如此行径，严重违背评选初衷，寒了兢兢业业教师的心，也让评选丧失公信力，为何不把评选标准和“优秀教师们”的业绩公布，让大家心服口服？
       更令人难以接受的是，某教师此前因教学违规行为被公开登载于平台，督导部门明确要求进行内部通报处理。可这名教师，不仅未受到应有的内部通报，竟摇身一变成为"优秀教师"。这一结果，不仅公然践踏了督导意见，更是对教育规章制度的肆意漠视，是对全体恪守师德、认真教学教师的极大侮辱。
        教育是国之根本，教师评选关乎教育生态。若任由这种不公平、不公正的现象继续存在，必然会打击教师工作积极性，影响学校教学质量，破坏教育行业的健康发展！

您好，您反映的问题已收悉，现回复如下：
学院结合教育教学工作实际发布《关于推荐评选2024-2025学年优秀教师和优秀教育工作者的通知》，评选程序和评选标准公正公开、清晰透明，公示过程没有收到相关反馈意见。
根据《通知》要求，各部门和二级学院推选本部门优秀教师和优秀教育工作者后，需在本部门范围内公示，如被推选者确实在师德师风或其他考核方面存在问题，您可以在部门公示阶段如实向本部门反映或者向学院相关部门反映。
学院始终以开放包容的心态接纳每一位教师的反馈意见，也尊重每一位教师的辛勤付出，学院的发展离不开全院师生的共同努力！学院深刻理解您对评优工作的关注与期待，优秀荣誉承载着教育工作者的职业尊严与价值认同，学院已设立专项沟通渠道，耐心倾听每位教职工的诉求，确保每位教职工的意见都能得到充分尊重与回应。
若有疑问，请联系人力资源部，联系电话：0769-82920299。感谢您对我们工作的理解和支持！

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  西湖烟云07-12

  这种人工作能力均一般，服务领导，巴结领导的能力，无人能敌，有奶便是娘，全校都是这样了，习惯吧。

  来自：未知

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  周五次韩剧Joe07-10

  与一线教师不交流就撤掉招生非常好的热门专业，踹掉别人饭碗，人前笑脸，背后阴人，一肚皮坏水，以前说自己是刘校长的人，现在说自己是郭校长的人，两面三刀，技师学院发展出问题，就是这种人阻碍学院发展！

  来自：未知

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  周五次韩剧Joe07-10

  这人好处就是自己占，背锅就是系主任、科长、书记、副院长。优秀教师评选简直胡来，教学事故，还有不上课的机房管理员也是优秀教师，当技师是他家的，想选谁就选谁，明明是自己干的坏事，全推给别人。

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  TYMG707-09

  学校是这样子的

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  靓仔好正07-07

  哪有公平的，细佬

  来自：未知

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