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关于松山湖未来学校财务岗位招聘过程不当的投诉
微信用kQd13
来自：未知 发布日期2025-07-17 09:50:20
状态：
已回复
编号：528469
您好！ 本人参加松山湖未来学校财务岗位的公开招聘，经过两轮面试及与*书记的面谈后，均未被告知不符合岗位要求，且被通知进入后续流程。在7月9号，本人按要求参加了教育局的到教师发展中心的培训。7月11日通知过去签订劳动合同，因考虑到岗时间的严谨性，双方商定与周一（7月14日）答复，当本人询问待遇及假期等基本权益问题时，贵校人事*主任恶意揣测她人，突然以“不符合岗位要求”为由拒绝录用。甚至在过程中拒绝回复，直到更换其他手机号码联系才回复。 此过程中，本人认为校方存在以下问题： 1. 程序不透明：若本人不符合要求，为何在面试、面谈及培训环节均未提出，反而在签约阶段才单方面终止流程？ 2.资源浪费：本人已投入时间参加培训，校方未提前告知风险，导致个人权益受损。 3.沟通失当：招聘过程中未明确反馈录用标准，涉嫌随意变更决策，损害求职者合法权益。 现提出以下诉求： 1. 要求校方书面说明不予录用的具体理由及依据； 2. 核查招聘流程是否合规，并公开争议处理结果； 3. 如因校方过错导致损失，要求合理补偿（如培训期间的交通、时间成本等）。 望贵校在建议在5个工作日内给予正式回复。若未获合理解释，本人将保留向教育主管部门进一步反映的权利。
尊敬的市民，您好！留言已收悉，您反映的问题已追加至工单号28071509414662901，相关部门正在跟进中，请您耐心等候处理结果。
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