投诉教育相关部门处理问题敷衍了事，答非所问！-阳光热线问政平台

教育局领导：我们是东城实验中学今年参加高级评比没有资格入围的老师们。请你们看清楚我们的诉求，我们的诉求是付老师未满一年支教期！未满一年支教期！未满一年哦！！！不符合支教老师满一年才可以享受的职称优惠政策！是什么力量让他可以提前一年享受支教老师的优惠政策并顺利评上高级职称？？？你们上次回复的是他正在韶关新丰支教，说明你们也承认他未满一年支教期！你们上次回复的“此前曾有1年以上两所学校任教经历且符合职称评审条件，符合“无需参加学校（单位）内岗位竞争”的优先推荐政策，经学校考核推荐参加2024年度职称评审，符合相关规定。”这个1年以上经历并非我们投诉的政策规定的支教1年满的经历！他只是在东莞八中任教过！难道你们不了解相关支教政策吗？还是故意避开我们质疑的“必须支教满一年”的职称优惠政策规定！他在我们学校的综合评分才60多分，其他3个入围的老师都是100分左右，他就是靠支教的优惠政策才优先推荐入围，问题是他根本没有支教满一年，就不能提前一年享受优先推荐的政策，这是违规操作！！！如果你们作为教育管理部门，代表的是国家公权代表公平正义，你们居然无视国家相关政策规定，一定要保送付老师高级职称。那么，我们想问：我们东城实验中学以后有老师去支教，是不是他们只只要去支教了（不满一年），他们也可以优先推荐参评高级职称？？？请不要敷衍这个问题，请正面回答。

尊敬的市民：您好！来件已收悉，感谢您对东莞教育的支持。根据您反映的东城实验中学付老师优先推荐职称评审的资格问题，现回复如下：根据《广东省教育厅关于做好2024-2025学年基础教育全口径全方位融入式支教跟岗帮扶人员选派工作的通知》及国家、省有关支教教师职称待遇政策规定，支教教师“已聘用相应岗位的，支教期满经考核合格的，可在所聘岗位层级内，提升一级岗位等级（已聘用在本岗位等级最高等级的除外）”；支教期间“符合条件的支教教师，无需参加学校（单位）内岗位竞争，由学校（单位）开展考核推荐后，直接推荐到相应评委会参加评审”。即，支教教师如要享受所聘岗位层级内提升一级岗位等级的（已聘用在本岗位等级最高等级的除外），需支教期满并考核合格；如符合职称评审条件的，无需要支教期满，支教期间就可申请职称评审且无需参加学校（单位）内岗位竞争。如仍有疑问，请咨询我局人事科（电话：0769-23660987、21682740）。东莞市教育局 2025年7月25日