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投诉东莞振安保安公司拒不提供劳动合同文本及离职证明
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来自:中国 发布日期2025-11-30 14:42:12
状态:
已回复
编号:553954
致:东莞市人力资源和社会保障局 被投诉单位信息: · 单位名称:东莞振安保安公司 · 单位地址:东莞市寮步镇石大路泉塘路段191号 投诉事实与理由: 本人于 2025年10月21日 入职东莞振安保安公司,并被派遣至 三联机械有限公司一分厂 担任保安岗位。本人于 2025年11月27日 正式从该公司离职。 在劳动关系存续及解除过程中,该公司存在以下严重违反劳动法律法规的行为,侵害了我的合法权益: 1. 拒不提供劳动合同文本:入职时,本人与公司签订了书面劳动合同,但公司以“统一保管”为由,未将属于本人的那一份劳动合同文本交付给我,严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十六条“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定。 2. 拒不开具离职证明:自离职之日起,本人多次通过口头及微信等方式向公司管理人员(包括队长)要求开具法定离职证明,但公司均以各种理由推诿、拒绝。此行为严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明”的规定。 投诉请求: 为维护本人的合法权益,现根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,提出以下投诉请求: 1. 请求劳动监察部门依法责令东莞振安保安公司立即将本人应持有的劳动合同文本副本交付予我。 2. 请求劳动监察部门依法责令东莞振安保安公司立即为本人出具解除劳动合同的证明(即离职证明)。 3. 请求劳动监察部门对该公司的违法行为进行调查,并依法予以处理。 本人承诺以上陈述内容均属实,并愿承担相应法律责任。恳请贵部门依法履职,尽快处理此事。 此致 敬礼!
尊敬的市民,您好!您本次反映的问题此前已在热线登记,工单编号042511301423386585701。如需了解办理情况,请联系热线。
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