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请东莞人社局亟需重新审视并纠正

东莞加油!! 来自:东莞市 发布日期2025-12-24 16:02:47 状态: 已回复 编号:559069
处理用时:18小时36分
该行业国家层面尚未建立统一维修标准与工程师认证体系,核心源于设备多样性、故障复杂性,及各品牌工艺参数、核心技术数据的机密属性 —— 此类标准与认证体系的建立,需满足两大前置条件:一是获得全行业品牌方技术授权(开放核心故障数据库、维修工艺文档等涉密信息),二是凝聚全行业资源长期协同研发,形成获行业协会认可的统一标准框架。
机将作为微型企业,从客观能力与商业逻辑上均无法满足上述前提:其一,机将与各品牌方存在潜在竞争关系,品牌方绝无可能向其开放核心商业机密与技术数据,所谓 “品牌授权” 纯属无稽之谈;其二,建立行业级标准需投入数十亿级研发资源、协调数百品牌参与、耗时数年甚至十余年验证迭代,这是单个微型企业根本无法承载的,且无任何证据表明机将开展过此类协同工作。
由此可见,平台声称的 “故障识别系统”“工程师认证体系”“智能调配” 等核心功能,因缺乏品牌授权的底层数据支撑,其数据本身无行业应用价值,相关功能从逻辑上完全无法成立,纯属形同虚设。在未解决 “无统一标准、无品牌授权、无有效数据” 这一行业核心痛点的前提下,机将所谓 “为行业降本增效” 的能力纯属空中楼阁 —— 维修师傅缺乏原厂技术指引,报障用户无明确故障判定依据,故障本身难以精准界定,此种情况下,平台引导用户脱离原厂官方售后选择其非标准维修服务,本质是对行业秩序的错误引导,不仅会导致维修质量失控、设备二次损害风险激增,还会增加用户维权成本、加重品牌方售后负担,最终对整个产业生态与相关企业造成实质性消耗。
东莞人社局在未核实行业客观前提、企业实际能力与功能成立逻辑的情况下,作出 “无问题” 的认定,完全违背事实真相与行业发展规律,亟需重新审视并纠正。
问政部门:人社局
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官方回复

有关您反映的问题,需补充{具体投诉对象,需要核实哪个企业}便于相关部门核查处理。

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点评:广东机将信息科技有限公司(关于2025人力资源服务机构优秀创新项目弄虚作假)我都举报这么多了,你们还装傻~

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