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2025东莞人力资源服务机构优秀创新项目审委组失职举报

东莞加油!! 来自:东莞市 发布日期2025-12-30 14:09:18 状态: 已回复 编号:560193
处理用时:21分1秒
该项目一等奖单位“广东机将信息科技有限公司”存在弄虚作假、欺诈等行为,东莞人社局接到举报后仍派出原审委组进行复核,存在程序违法、事实认定错误与履职不当,甚至可能存在徇私舞弊,滥用职权等情况。请组织第三方专业机构进行调查;
核心要点:
(1)一个不具备认证条件及资格的企业,给市场游散维修师傅认证。其认证并无效力,其委派的维修师傅必然造成市场损害性;
(2)其并不具备维修设备的机型故障识别能力、维修解决方案、设备核心参数及设备必要维修检测工具及师傅的情况下,以报修人浅层描述的故障,如何解决小问题报大师傅,小师傅维修大问题的调配问题?维修师傅是否有效维修及维修是否与描述一致如何界定?如何控制维修师傅拿低端配件代替高端配件进行维持?假设出现问题造成严重损失,机将能陪误工费吗?
这些问题人社局若明知道其无法解决,仍支持其主张,请问审委组公信力何在?
问政部门:12345热线
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官方回复

尊敬的市民,您好!【工单编号28123014571495801】留言已收悉,您反映的问题已追加至工单号27251224141640432(粤省心工单编号:0125122413325623110801),相关部门正在跟进中,请您耐心等候,如有处理结果将尽快回复给您。感谢您对我们工作的支持!

问政人评分

3分
点评:补充:即便他能应对所出现的各种问题,他根本没有给行业带来任何革新或创新。更没有任何增效降本的因子在。相反把问题增大,对行业是严重损害。为何能被认可?

我要说两句

2参与

1评论

  • 东莞加油!!21小时前
    人社部第一次复核的答复,只是针对PPT 针对他们提交的所谓数据。但是600名维修工程师获得了国家认证?品牌方认证?一个小设备商有什么资格认证跨品牌的维修?如何获得的技术?这已经是个无法解决的问题,拿他连考核的资格和条件都没有,且结果也不符合基本要求 通过电话沟通 通过对方描述就有效认定?成立吗?
    来自:广州市
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