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2025东莞人力资源服务机构优秀创新项目审委组失职举报

东莞加油！！来自：东莞市发布日期2025-12-30 14:09:18 状态：已回复编号：560193

处理用时：21分1秒

该项目一等奖单位“广东机将信息科技有限公司”存在弄虚作假、欺诈等行为，东莞人社局接到举报后仍派出原审委组进行复核，存在程序违法、事实认定错误与履职不当，甚至可能存在徇私舞弊，滥用职权等情况。请组织第三方专业机构进行调查；
核心要点：
（1）一个不具备认证条件及资格的企业，给市场游散维修师傅认证。其认证并无效力，其委派的维修师傅必然造成市场损害性；
（2）其并不具备维修设备的机型故障识别能力、维修解决方案、设备核心参数及设备必要维修检测工具及师傅的情况下，以报修人浅层描述的故障，如何解决小问题报大师傅，小师傅维修大问题的调配问题？维修师傅是否有效维修及维修是否与描述一致如何界定？如何控制维修师傅拿低端配件代替高端配件进行维持？假设出现问题造成严重损失，机将能陪误工费吗？
这些问题人社局若明知道其无法解决，仍支持其主张，请问审委组公信力何在？

问政部门：12345热线

官方回复

尊敬的市民，您好!【工单编号28123014571495801】留言已收悉，您反映的问题已追加至工单号27251224141640432（粤省心工单编号：0125122413325623110801），相关部门正在跟进中，请您耐心等候，如有处理结果将尽快回复给您。感谢您对我们工作的支持！

问政人评分

3分

点评：补充：即便他能应对所出现的各种问题，他根本没有给行业带来任何革新或创新。更没有任何增效降本的因子在。相反把问题增大，对行业是严重损害。为何能被认可？

我要说两句

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1评论

东莞加油！！21小时前

人社部第一次复核的答复，只是针对PPT 针对他们提交的所谓数据。但是600名维修工程师获得了国家认证？品牌方认证？一个小设备商有什么资格认证跨品牌的维修？如何获得的技术？这已经是个无法解决的问题，拿他连考核的资格和条件都没有，且结果也不符合基本要求通过电话沟通通过对方描述就有效认定？成立吗？

来自：广州市

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