残疾人专岗录取正常人，残疾人就业难题

微信用6zO2t 来自：广州市 发布日期2026-04-09 20:59:20 状态： 已回复 编号：576790

处理用时：7天10小时27分

尊敬的东莞市残联：
 
您好！
 
根据《广东省残疾人就业办法》第十六条明确规定，残疾人专职委员岗位应当优先招聘残疾人；只有在未招到符合条件残疾人的情况下，才可招聘残疾人亲属，严禁直接招聘普通正常人。
 
残疾人协会专职委员原本由一名残疾人负责，由于其达到退休年龄，重新进行招聘残疾人专职委员。但在麻涌镇残疾人专职委员的拟聘公示中，明明有符合条件的残疾人正常报考，最终却录取了无残疾证的正常人，挤占残疾人专属就业资源，剥夺了残疾人本应享有的就业机会。
 
残疾人在求职过程中本就处于弱势地位，受身体条件限制，大多无法外出务工，只能留守家中。有劳动能力的残疾人，本希望通过就业实现自我价值、为社会贡献力量，可这种不公平的岗位分配，让他们只能赋闲在家。长此以往，不仅会逐步弱化残疾人的劳动能力，更会让他们失去自我认同感与生活信心。
 
社会的初衷本是帮扶残疾人就业、融入社会，可就连专为残疾人设立的岗位都被违规挤占，试问广大残疾人的未来就业之路，究竟在何方？
 
 特此诉求：
 
1. 请贵部门立即核查此次招录程序，明确答复：为何在有残疾人报考的情况下，仍录取非残疾人？正常人有那么多就业渠道，为何不选择残疾人，而优先录取正常人？
​
2. 请核查内部残疾人就业比例，是否存在政策执行偏差、岗位资源挤占等问题
​
3. 
请贵部门发挥职能优势，依托东莞市“约岗面对面”等就业服务品牌，为有劳动能力的残疾人精准匹配岗位，提供职业指导、供需对接等全链条服务 

恳请部门强化残疾人就业帮扶，让残疾人群体感受真正的温暖

尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，市残联工作人员已于2026年4月17日15时08分通过电话与您沟通联系，问题已解决。如有疑问，请联系市残联组联部，联系电话：0769-22765788，感谢您对我们工作的理解和支持！


东莞市残疾人联合会
2026年4月17日

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  qdrfs04-10

  支持公平公正公开！残疾人合法权益理应有所保障！

  来自：惠州市

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  用户FCbyxM04-10

  支持楼主的合理诉求！根据《广东省残疾人就业办法》第十六条，残疾人专职委员岗位优先招聘残疾人是法定要求，在有符合条件考生报考的情况下录取非残疾人，明显违反政策规定。恳请东莞市残联依法核查本次招录全流程，公开核查结果，保障残疾人合法就业权益。

  来自：汕头市

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  阿言捏04-10

  公平公正公开！

  来自：深圳市

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  阿言捏04-10

  必须支持，时代要要发展也要兼顾那些脚步慢点的人，

  来自：深圳市

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  07woNRs04-10

  支持公平公正

  来自：广州市

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  用户zPTXoh04-10

  支持公平公正

  来自：东莞市

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  陈志标04-10

  支持公平公正公开

  来自：东莞市

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