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关于巧用孔子学院资源拓宽莞企双语人才渠道的建议

微信用28SG9 来自：广州市发布日期2026-04-24 18:40:16 状态：待处理编号：579853

等待处理：5天19小时34分

当前东莞正大力发展跨境电商和外贸新业态，小语种双语人才紧缺。全球百余国孔子学院培养了大量懂中文、来华意愿强的青年，是一座待挖掘的“海外人才池”。以下建议依托现有政策和平台，无需调整任何行政审批事项，完全在市级职权范围内。

一、建立“莞企+孔院”岗位信息撮合机制

建议市人社局牵头，每季度通过“就莞用”平台征集企业小语种客服、海外运营等双语岗位需求，借助“粤港澳大湾区孔子学院合作大学联盟”渠道，向印尼、泰国、巴西等与我市经贸往来密切的东盟及金砖国家孔院精准推送。此做法本质是信息转发服务，不涉及任何外国人来华许可审批，推送成本几乎为零，与现有企业用工服务职能完全契合。

二、嫁接“展翅计划”设立短期见习项目

建议在“展翅计划”平台增设“孔院英才”专区，提供1至3个月跨境电商、外贸跟单等见习岗位。需说明：一是孔院学员来莞短期见习属访问交流性质，持F或L签证即可，无需办理外国人来华工作许可；二是企业发放实习补贴，政府从就业专项资金中按现行见习补贴标准给予补助，无需新增预算科目；三是实习生直接纳入“青年人才驿站”免费住宿，利用现有房源，边际成本极低；四是实习期满双向选择，留用即按现有高校毕业生就业政策执行。

三、可行性：东莞完全能办成

职权上，岗位撮合属信息服务，见习属“展翅计划”适用范围微扩，均不突破现有边界。财政上，补贴用存量资金，住宿用现有房源。风险上，先期选3至5个国家、10至20家企业试点，不涉审批创新，节奏完全可自行把握。

四、预期效果

短期可缓解企业人才紧缺问题，预计每年精准推送数百岗位，吸纳数十名海外青年来莞实习；长远可在“一带一路”青年中厚植东莞产业形象，为“是人才，进莞来”品牌增添海外注脚。

恳请贵局研究采纳。为东莞发展更近一步。单纯建议，不需电话回复谢谢！

问政部门：人社局