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东莞轨道交通恶意克扣工时问题

梨花~ 来自：中国发布日期2026-04-29 21:29:25 状态：已受理编号：580965

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公司名称：东莞轨道交通有限公司运营分公司

公司地址：广东省东莞市东城街道茶山北路 东莞市轨道交通有限公司运营分公司东城车辆段

工作岗位：车站一线基层员工（以及所有实行综合工时制度的员工，如司机，维修等等）

问题内容：
1.东莞轨道交通有限公司在安排基层员工节假日上班时，以发了三倍工资为由拒绝将节假日上班的工时计入到周期总工时，伪造周期工时虚低。《劳动法》第四十四条：法定节假日加班，支付300% 工资，此为法定报酬，不能冲抵工时。 《工资支付暂行规定》第十三条：综合工时制中，法定节假日工时必须计入总工时，并额外支付 3 倍工资且人社部有规定：法定节假日属计薪日，上班工时必须计入考勤。 公司将节假日工时从总工时剔除，导致总工时被压低，可能逃避周期内超时加班的 1.5 倍工资，属克扣工时、违规核算。

2.即便到了合同约定周期，公司任然拒绝进行结算（超出工时拒绝支付1.5倍工资而是继续往后拖延）

请人社部的工作人员介入调查！下图是轨道公司回应员工诉求的答复以及专业律师对于该答复的判断，另外请不要转移给轨道公司进行处理，轨道公司人员只会回避问题以及答非所问。