塘厦镇高新企业人才子女入学分配极不合理-阳光热线问政平台

东莞塘厦高新企业人才子女入学分配极不合理，就近入学形同虚设，调剂诉求全部驳回、官方无任何回复。依据东莞企业人才子女公办入学政策，人才子女依规享有公办义务教育统筹权益。但今年塘厦镇幼升小统筹分配出现严重不合理、不人性化、机械一刀切分配：居住林村，却被强行跨大半个塘厦，分配至偏远的塘厦第二小学。两地距离极远，无步行条件、无便捷通勤，低龄一年级儿童每日校车往返耗时过长，严重透支孩子精力，完全不适合 6 岁半刚入学的低龄学生，给家庭造成极大的生活负担与育儿压力。公布分配后，我第一时间主动、合规、理性向教育部门提交调剂申请，诉求极其简单、正当、合理：仅要求按照实际居住地，就近调剂回附近公办小学。然而现实令人寒心：合法合规的人才调剂诉求，被直接生硬驳回，不参考居住事实、不参考儿童年龄、不参考家庭实际困难；多次窗口咨询、线上反馈、书面报备后，全程零答复、零解释、零进度，诉求石沉大海。东莞礼遇人才、留住产业人才、优化营商环境的政策完全空转，政策写在纸上、落不到民生里。东莞常年倡导善待企业人才、解决人才后顾之忧、让人才安心扎根东莞。作为实实在在纳税、扎根实业、服务塘厦产业多年的高新人才，没有享受任何人才便利，反而遭遇最僵化、最不合理的学位分配。合规没用、就近没用、人才身份没用、实际困难没用。所有合理诉求全部堵死，所有反馈渠道全部无回应。这种机械、冷漠、不尊重民生、不尊重产业人才的分配方式：严重违背就近入学国策、严重违背东莞人才扶持初衷、严重打击扎根东莞企业人才的归属感！在此恳请上级主管部门正视问题：纠正本次极不合理的跨片区学位分配，开通正常、人性化的人才调剂通道，让政策落地、让规则合理、让扎根东莞的产业人才不再寒心！

尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：《关于塘厦镇2026年企业员工子女入学有关事项的通知》中关于企业员工子女小学录取原则为：一年级统筹安排到第二小学或购买学位解决。如监护人一方在学区内拥有产权不低于50%的自有住宅，可提出申请统筹安排到所属学区公办小学。插班采用购买学位解决。企业员工子女报读一年级，除了有房产的能申请回房产所属学区学校，其余均统筹安排到第二小学就读。根据公办学校学位剩余情况，第二小学仍有空余学位，因此小学一年级企业员工子女均统筹安排至第二小学就读。为确保招生工作的公平性和规范性，我中心将严格按照“阳光招生”政策的相关规定执行录取工作，切实保障所有学生入学的公平公正。如有疑问，可联系塘厦镇教育管理中心，联系电话：82035116。感谢您对我们工作的理解和支持！