东莞证券冲刺IP0前，辞退入职10年员工-阳光热线问政平台

东莞证券作为市国资委控股的全国性综合类券商，目前正在冲刺IPO，东莞证券前段时间以“旷工”为由单方面与我解除劳动合同，我在东莞证券（大朗营业部）入职将近10年，期间兢兢业业，为企业的业绩做出过贡献，实际上我有相关请假，并且我还有10天未休年假，本次东莞证券无视我请假及未休年假，单方面与我解除劳动合同，该解除实体及程序均违法，严重侵害劳动者权益。本次事件跟小红书赴港上市事件似有异曲同工，我已向相关部门申请劳动仲裁。

尊敬的市民，您好！您反映的问题已收悉，现回复如下：监察员针对您反映的情况实地进行调查，经查，您表示已委托代理律师到我分局通过劳动仲裁处理。2026年9月8日10时34分，监察员向您解释了相关法律法规并告知您应继续通过劳动争议处理程序办理。（地址：大朗镇富民大道洋乌富升路8号仲裁立案室）如有问题可致电0769-83318489。感谢您对我们工作的理解和支持！承办单位: 东莞市人力资源和社会保障局大朗分局。尊敬的网友：您好！您反映的问题已收悉。我公司对此高度重视，立即组织相关部门依法依规进行核查。并于2026-09-04 13:22:00与您联系沟通。现将有关情况回复如下：公司作为国有企业，已建立合法规范的劳动人事管理制度，充分尊重劳动者合法权益。经核实，我公司解除与您的劳动合同，系基于您连续多日旷工、严重违反公司考勤纪律的事实，该行为已触及公司规章制度中明确的严重违纪情形，解除行为有据可循、程序合规。此外，在本年度在职期间，公司未收到您提起的年休假申请。您所反映的情况与事实不符。关于您提及的分支机构负责人相关事项，我公司已建立完善的风险控制、内部审计及纪律监督体系，如有发现违法违纪的，将按照有关制度严肃处理。感谢您对我公司工作的关注与监督。如有疑问，请联系公司客服热线95328。