建议书-阳光热线问政平台

欢迎您访问阳光热线问政

建议书

微信用28SG9 来自：广州市发布日期2026-08-30 02:29:21 状态：待处理编号：603239

等待处理：10天14小时37分

尊敬的东莞市人力资源和社会保障局、市委人才工作领导小组办公室：
东莞作为制造业与外贸双强市，跨境电商、涉外服务、外资制造等重点领域对外籍人才需求持续旺盛。国家外国人来华工作许可积分体系已将HSK汉语水平纳入统一加分指标，我市严格执行国家工签评审规则，有力支撑了外籍人才引进工作。当前我市深入推进人才强市战略，优化本土人才评价体系对提升引才精准度至关重要。
目前，我市玉兰卡、莞香卡评价体系尚未将汉语水平纳入地方参考加分维度。具备中文能力的外籍人才可显著降低政务沟通、企业协作、社区融入成本，更快适配岗位需求，提升在莞就业稳定性，在市场拓展、客户对接等环节高度匹配我市外贸产业发展需要。将汉语能力纳入地方评价参考，有助于精准匹配产业用人需求，增强外籍人才扎根发展的适配性。
为此提出以下建议：
一是在不突破国家工签制度框架、不改变现有人才分类核心标准前提下，优化外籍人才地方评价细则，将HSK四级及以上证书列为玉兰卡、莞香卡申报参考加分要素，不作为准入硬性门槛，不影响无汉语证书人才正常申报评审。
二是同等条件下，对持有效HSK证书的外籍人才，在政务绿色通道、人才公寓预约、子女入学服务等事项中予以优先便利，提升人才服务精准度。
三是依托市移民事务服务中心做好HSK证书核验，纳入现有申报材料清单，简化办事流程，避免人才重复提交材料。
该举措属于市级人才评价细则优化范畴，无需调整国家上位政策，契合我市产业发展实际，落地成本低、针对性强，可进一步优化国际化人才发展环境，增强对适配产业外籍青年人才的吸引力，助力我市外贸优势产业提质升级。
以上建议，敬请研究参考。无需电话回复，谢谢！

问政部门：人社局