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关于优化东莞市部属公费师范生（东莞生源）高中教师招聘政策的建议

ㅇㅇ 来自：广州市发布日期2026-09-11 09:48:35 状态：已受理编号：605700

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尊敬的东莞教育局领导，您好！
本人为教育部直属师范大学在读的东莞籍英语专业公费师范生。作为土生土长的东莞人，我深受本土教育滋养，深怀返乡从教、长期稳定服务家乡基础教育事业的决心。
目前省内珠海等地市已出台部署公费师范生的就业保障政策，通过设置部署师范生专项岗位或对本地生源放宽高中岗位的学历学位限制，积极吸纳优质师范人才。然而在实际求职过程中，东莞现行招聘政策使东莞籍部属公费师范生面临较为突出的“对口岗位难入”困境。现将有关情况及建议汇报如下：
一、 当前招聘存在的实际困境
1 高中英语岗位学历门槛一刀切
市公开招聘中，高中英语岗位多硬性要求硕士及以上学历。部属公费师范生历经四年高标准专业与师范技能训练，具备一刀切的学历门槛忽视了本科培养质量，封堵了对口的高中准入通道。
2 缺乏公费师范生专项保障通道
市招聘体系中未设立部属公费师范生专项招聘，公费师范生需与社会考生同台竞争，未能充分落实国家关于“优先保障公费师范生落实任教学校”的政策精神。
3 本地优质人才回流与稳定性受阻
本土生源公费师范生在地稳定性高，无异地流动风险。现行门槛限制了本地人才回馈家乡的渠道，易造成优质师范资源流失。
二、 具体优化建议
为完善我市基础教育人才引进机制，诚恳建议市教育局参考省内相关地市做法，出台适度优化的保障政策：
1 增设部属公费师范生高中专项招聘岗位
统筹全市高中学校编制与需求，按学科单独核定并设立“部属公费师范生专项岗位”，实现精准吸纳，畅通履约任教通道
2 对本地生源适度放宽高中岗位学历限制
认可部属师范院校的本科培养质量与教学能力。建议针对东莞生源部属公费师范生，在报考高中英语等学科时给予本科学历准入许可
感谢领导百忙之中阅读！